很多人看甄嬛傳，都喜歡說甄嬛得到了崔槿汐就贏定了。
私以為，這種說法挺膚淺的。 從管理學的角度來說，越是優秀的人越是不好駕馭，越是優秀的人越是難尋明主。
就拿《三國演義》中的諸葛亮來說，他胸懷大略，但是真正能用得了他的就只有劉備。諸葛亮那麼有才華，孫權和曹操為什麼不去求賢呢？最根本的原因，不適合。
這就相當于一個公司的董事長和CEO之間得有最基本的適配和磨合， 甄嬛最終能和崔槿汐組成無敵CP，是經歷了長久的磨合和博弈的。
管理者遇到優秀突出的人才是很好的事，但絕非一勞永逸的事，尤其是對于一些特別優秀突出的人來說，還有「功高震主」的困境需要突破。
從管理的角度來講，崔槿汐之于甄嬛，屬于不好掌控的強勢員工。
為什麼這麼說呢？
甄嬛入宮第一天，有個細節，崔槿汐正在幫她收拾床鋪，甄嬛進來開口第一句就是：「崔姑姑入宮有些日子了吧。」
她一個小主對崔槿汐稱呼「姑姑」，是一種尊敬和重視。
接下來，甄嬛對崔槿汐說：「……咱們名分上雖是主仆，可是你比我年長，閱歷又多，我心里是很敬你的。」
甄嬛嘴上說「我很敬你」，但實際上是對崔槿汐充滿防備和警戒的，近身的事情并不讓崔槿汐插手，只是倚重自己帶來的流朱和浣碧。
首先，剛相識，她不了解崔槿汐；其次，崔槿汐比她年長，閱歷又多，說白了就是心眼多、想法多，不好掌控；最后，她初來宮中，對后宮情況不熟悉，崔槿汐了解明白的比她多。
按理說，崔槿汐年長、閱歷多，有后宮生存經驗，這應該是她的優點和長處。
但是， 甄嬛很清楚，培養自己人最要緊的不是看重才華和長處，而是忠心。
所以甄嬛初見碎玉軒的下人們，她明確強調的就是「忠心」：
「今后你們便是我的人了，在我名下當差伶俐自然是好，但我更看重忠心二字，你們可記牢了。」
忠心為什麼這麼重要呢？因為只有忠心的人，才是最可靠的人。「在這宮里過日子，若是身邊人不可靠，就有如盲人走在懸崖峭壁邊，時時都有粉身碎骨之險。」
所以，即便知道崔槿汐有她的長處，甄嬛也是小心翼翼地觀察考核她的，而且一開始是帶著點戒備心的，防止崔槿汐背后搞她。
權臣弄權，就是優秀員工對老板的拿捏，對老板權力的侵犯。
所以，崔槿汐這種能力強的優秀員工，甄嬛自然要先籠絡著，表面上敬重，心里防備，一番觀察考核之后，再決定能不能用，以及怎麼用。
崔槿汐也很聰明，知道甄嬛要考核觀察她。
所以她也投其所好，努力贏得甄嬛的重視和信任。
你甄嬛不是看重忠心嘛，那我就給你看我的忠心。
康祿海攀了麗嬪高枝背棄主子甄嬛時，崔槿汐抓住機會，第一時間站出來，對甄嬛表忠心：「奴婢愿跟隨小主，絕無二心。」
康祿海的事惹得甄嬛很不爽，就在這時崔槿汐一表忠心，佩兒和小允子都相繼表示愿跟隨小主，一下子讓甄嬛安慰頗多。
崔槿汐表忠心說這話時，甄嬛有個很明顯的肢體動作，仰后的身體突然前傾，抬起眼看著崔槿汐。恭喜崔槿汐，抓住機會，成功吸引到老板甄嬛的注意。
其次，崔槿汐非常了解老板甄嬛的需求，后宮生存甄嬛需要個軍師，甄嬛身邊的流朱和浣碧都是甄嬛從府里帶來的，雖然是可靠的自己人，但是她倆欠缺后宮生存經驗，是無法勝任軍師一職的。
甄嬛有獲取后宮經驗的需求，就是她崔槿汐的機會。
甄嬛裝病避寵，只有浣碧和流朱知道。但崔槿汐看懂了甄嬛的策略，高手之間，點到即可，所以她借評價果郡王，隱晦地表達她對「以退為進」策略的看法。
甄嬛認可：「你這話倒也極是，有時候不爭，比能爭會爭之人有福多了。」
崔槿汐跟進：「所以小主也是有福之人哪。」
這就是崔槿汐這種高手的智慧，給老板共鳴，哄老板開心，但又不讓老板覺得自己被一眼看得透透的，沒有安全感。
另外，崔槿汐很會表現自己的長處，尤其是適時地讓甄嬛意識到，她崔槿汐是比浣碧流朱更適合軍師崗位的人。
有個很明顯的細節：
淳兒哭著跑來告訴了甄嬛欣常在被余鶯兒處置去慎刑司了，甄嬛安撫送走淳兒之后，浣碧連忙感慨道：「好歹是兩位常在，竟然被一個答應欺負成這個樣子，在宮中沒有恩寵真是可憐。」
浣碧這種悲天憫人的弱者心態，甄嬛自然不認同，她說：「余氏恃寵而驕，夜半高歌，還私自下令，把欣常在關去慎刑司，依我看是好事。」
浣碧驚訝無比，好奇地問甄嬛：「好事？！」
崔槿汐抓住機會解釋道：「可不是嗎！她驟然受寵，已經讓很多嬪妃不滿了，如今又這樣不檢點，這不是自尋死路嗎？」
崔槿汐選在這個時候回答浣碧這個疑問，一來，是主動幫老板甄嬛消除員工的疑惑，畢竟老板是沒有向糊涂員工做解釋的耐心和必要的，崔槿汐這時候開口是主動承擔了老板要面對的麻煩事；二來，展示自己和甄嬛的三觀相合，暗示她能恰到好處地領會甄嬛的用意。
相比刻意明顯地去展示表現自己，不如這樣委婉地表現，更讓甄嬛放心。
畢竟，對浣碧說這樣一番話，她是指點迷津，若是對甄嬛這樣說，她就成了說教。哪種方式能讓甄嬛感覺起來更舒服，顯而易見。
也正是這次妥貼的表現，讓甄嬛留意到崔槿汐的可用之處。
緊接著，隨著甄嬛爭寵戰略的逐漸開展，她還不忘試再次探崔槿汐的忠心。
有個細節，小允子去內務府拿漆修桌子，內務府不僅不給漆，還羞辱一番說了難聽的話。
甄嬛和崔槿汐在屋子里聽到小允子和流朱的抱怨，甄嬛便對崔槿汐說：「跟著我這樣的小主，的確讓你們受了不少委屈。」
甄嬛這話雖然講的很親民，但是這時的甄嬛已經和皇帝在御花園約會了兩次，她得寵已是探囊取物，所以這時候臨門一腳再試探，就是已經打算要啟用崔槿汐了。
崔槿汐再次表忠心，趕緊行禮說道：「小主又何出此言呢，真是折煞奴婢了，奴婢從未覺得跟著小主，有任何委屈。」
對于甄嬛來說，崔槿汐年長且閱歷又深，如今能誠惶誠恐地對待她，足見其是可用之人。
所以，甄嬛晉封貴人之后，就給崔槿汐頒發了一個工作offer——軍師崗位（試用）。
甄嬛對崔槿汐現階段的忠心靠譜等質量都觀察的差不多了，要試試她的頭腦和才華了。
甄嬛晉封貴人后，華妃當晚就賞了甄嬛一盤點心，甄嬛看著點心說：「一看到這點心，就想到華妃拿一丈紅打殘了夏冬春，槿汐，我真是害怕。」
甄嬛拋出了問題：得寵之后，華妃如此強勢，我該如何應對呢？
崔槿汐回：「這后宮之事瞬息萬變，不是害怕便可應對的，不過萬變不離其宗，唯有恩寵二字最重要。」
這話的意思就是：華妃縱然強勢，局勢縱然復雜，但是只要你一直得皇帝寵愛，就有立足和華妃對峙的根本。
甄嬛繼續追問：「恩寵太過，便是六宮側目。」
這話的意思就是：固然要爭寵，但盛寵就會成為六宮共同的敵人。
崔槿汐回：「恩寵太少，便是六宮踐踏、人人可欺。小主要知道，無論您是否得寵，這后宮的爭斗其實您從未遠離過，就好比小主與沈貴人和安答應交好，便會被人視為一黨。」
這話的意思就是：后宮的生存規則就是恃強凌弱，只能拼盡全力去做強者，一旦踏入這名利場，就是沒有退路的。
甄嬛說：「我與姐姐一同長大，自然是要同心同德，彼此照應的。」這就是提醒暗示崔槿汐，我和眉莊可以結盟，只有她是我唯一靠信任的人，安陵容不是。
崔槿汐領會：「小主與沈貴人姐妹情深自然是好的，只是所謂同心同德，彼此照應，不只是后宮之中，也是宮中與前朝，小主看看華妃娘娘便可知，這后宮之寵和母家之榮可是息息相關的。」
崔槿汐這是側面給甄嬛提供方案了：在名利場生存，獨木難支，要靠各方力量的輔助和成就，華妃能在后宮這麼硬，絕非只靠她一己之力，全靠她的母家撐著。
這也是暗示甄嬛，華妃當前肯定是動搖不了的，如果不想被華妃干掉，就只能讓自己和母家變得強大。
甄嬛回：「我只求保我甄家平安，求皇上對我真心。」我一定不會被華妃整垮的，我要保住自己和母家，贏得皇帝的愛。
這是甄嬛明確對槿汐提出好她的奮斗綱領，也是她做公司的價值觀。
崔槿汐回：「小主這樣想便是最好的了。」但她還特意提醒甄嬛：「其實小主己然入宮就便從此與宮外的姑娘再無相同之處，生死禍福有時候是沒得選的，不過奴婢看得出，皇上很喜歡小主，小主也喜歡皇上。」
槿汐就是在提醒甄嬛不要再像宮外的女子一樣渴望得到男人的真心，名利場上的生死禍福艱難險惡，最怕感情用事。不過得到皇帝的喜愛就是最要緊的。
聊到這里，甄嬛對崔槿汐已經很滿意了，于是就對她說了自己去倚梅園祈福的事，說到自己當時有三個愿望，最后一個「愿得一心人，白首不相離」的愿望沒來得及說出口。
老板和下屬主動分享秘密，這就是對其信任的表示了。
甄嬛感慨說：「可我這一心人，偏偏是這世間最無法一心的人。」
崔槿汐第一時間發揮自己軍師的輔助開導職能：「那就退而求其次，不求一心，但求用心。」
聽罷這話，甄嬛滿意地笑了。
其實甄嬛沒有聽進去崔槿汐這話，從她后面的一些表現就能看出來，她對皇帝的情愛還是有著不切實際的期待的，畢竟少女情竇初開，怎麼能不充滿期待呢。
所以才會有后來甄嬛第一次失寵，長街受辱。
雖然甄嬛一直很有主見，但崔槿汐作為軍師，一直是甄嬛的一支強心劑。她的成長離不開崔槿汐的輔佐、啟發和引導。
但是，話說回來，不管崔槿汐看起來多優秀，從根源上，甄嬛一直是站在領導者的位置上，也就是說，甄嬛能得到崔槿汐的輔佐，是因為甄嬛會識人用人，能兼聽則明。
試想，若崔槿汐跟的是安陵容，安陵容那小心眼肯定駕馭不了她，兩人只會走向分崩離析；若崔槿汐跟的是眉莊，眉莊那種不善權謀的秉直性情，肯定會覺得槿汐太過陰險；若崔槿汐跟的是皇后，不對，她跟不了皇后，皇后壓根就不能接受比她強的下屬……
話說回來，從這個緯度，崔槿汐是很幸運的，遇到了甄嬛這個明主。
職場的成功之道無非就是「跟對人，走對路，做對事」，和衛臨一樣，崔槿汐也是一個優秀的職場達人。
